Verdieping

Op deze pagina kunt u verdiepende artikelen vinden die te maken hebben met het gedachtegoed van het Erasmus Institute for Business Economics.
Accounting Achtergrond Algemeen Belastingen Data-wetenschap Ethiek Finance Human Resources Leiderschap Marketing & Strategie Organisatie Supply Chain Management

Als de CEO Eredivisie betaald wordt, hoe betrokken is de werknemer dan?

  • Human Resources
  • Leiderschap
Martijn Hendriks, Martijn Burger en Harry Commandeur onderzochten het effect van CEO-salarissen op werknemersbetrokkenheid.

Open hiring: hoop op de arbeidsmarkt

  • Human Resources
  • Organisatie
Aaltje Vincent, expert op het gebied van solliciteren, is erg enthousiast over open hiring.

Geluk op het werk: 5 stappen naar een gelukkigere organisatie

  • Human Resources
  • Organisatie
Nadia Azimzadeh en Martijn Hendriks leggen uit hoe je een cultuur van werkgeluk creëert.

Diversiteit en inclusie - een quick fix? Kijk naar het systeem

  • Human Resources
Lisanne Veter maakt diversiteit en inclusie inzichtelijk.

Nieuwe Executive Masterclass De Waarde(n) van Diversiteit

  • Human Resources
  • Organisatie
In dit artikel wordt het huidige momentum voor diversiteit en inclusie geduid en wordt er...

Interview met Peter Kavelaars over MasterCourse Human Resources en Global Mobility

  • Human Resources
  • Organisatie
Interview met Peter Kavelaars over de HR GM MasterCourse, over waarom HR GM professionals zo...

Deze artikelen zijn ook te vinden op onze LinkedIn-pagina.