nl
en
Vision
About EIBE
Business economics
Team
Enterprises
EETI
ESAA (Eurac)
ESPR (MEL)
EMI
EQI
FEI
ICE
Next Level Economics
News
News & Background
Contact
nl
en
Vision
About EIBE
Business economics
Team
Enterprises
EETI
ESAA (Eurac)
ESPR (MEL)
EMI
EQI
FEI
ICE
Next Level Economics
News
News & Background
Contact
Background
On this page you can find in-depth articles about the ideas of the Erasmus Institute for Business Economics.
Accounting
Achtergrond
Algemene Economie
Belastingen
Duurzaamheid
Ethiek
Finance
Human Resources
Leiderschap
Marketing
Organisatie
Strategie
Supply Chain Management
Technologie
Kansengelijkheid (deel 1): Hoe krijgt iedereen in een organisatie een eerlijke kans?
Ethiek
Human Resources
Lisanne Veter over het kansengelijkheid in organisaties.
Gelukkig hybride werken: "Hybride werken vraagt om anders doen én denken"
Human Resources
Leiderschap
Annemieke Mintjes over werkgeluk en hybride werken
Narcisme onder CEO’s: constructief of destructief?
Human Resources
Leiderschap
dr. Antoinette Rijsenbilt over narcisme onder CEO's
Als de CEO Eredivisie betaald wordt, hoe betrokken is de werknemer dan?
Human Resources
Leiderschap
Martijn Hendriks, Martijn Burger en Harry Commandeur onderzochten het effect van CEO-salarissen op werknemersbetrokkenheid.
Open hiring: hoop op de arbeidsmarkt
Human Resources
Organisatie
Aaltje Vincent, expert op het gebied van solliciteren, is erg enthousiast over open hiring.
Geluk op het werk: 5 stappen naar een gelukkigere organisatie
Human Resources
Organisatie
Nadia Azimzadeh en Martijn Hendriks leggen uit hoe je een cultuur van werkgeluk creëert.
1
2
»
Enable JavaScript to view this page